公务员和教师哪个工资待遇好?

公务员和教师的工资待遇各有优势，具体取决于地区、职级和工龄。公务员基础工资较高，福利稳定，但晋升较慢；教师工资随教龄增长，有寒暑假，但初期收入较低。整体看，公务员起薪更高，教师长期收入更可观。

对比

公务员：工资由财政统一发放，基本工资、津贴补贴齐全。工作稳定，五险一金按最高比例缴纳，退休金有保障。晋升需熬资历，基层岗位年收入约8万至15万，一线城市可达20万以上。福利包括食堂、交通补贴，但加班多，假期少。

教师：工资由地方财政和学校共同承担，基础工资加绩效奖金。寒暑假带薪休息，工作时间灵活。教龄越长工资越高，班主任津贴和课后服务费增加收入。普通教师年收入约7万至12万，重点学校或高级职称可达15万。福利较少，但社会地位高。