特岗与编制哪个好?

特岗教师和编制教师各有优势。特岗服务期满后可直接转为编制，且报考门槛较低，适合积累基层经验；编制教师稳定性强，福利待遇更完善，但竞争激烈，入职难度大。选择需根据个人职业规划决定。

对比

特岗教师：特岗教师主要在偏远地区任教，服务期通常为3年，期间工资由中央财政支持，标准高于当地平均水平。期满后若留任，可自动获得编制，且考研初试加10分。工作环境相对艰苦，但能快速提升教学能力，适合想积累经验或计划深造的人。

编制教师：编制教师通过统一考试入职，工作稳定，享受当地全额事业单位待遇，包括五险一金、带薪寒暑假等。岗位多集中在城镇学校，资源丰富，职业发展路径清晰。但考试竞争激烈，部分地区要求本科以上学历，且需通过笔试、面试等多轮筛选，适合追求长期稳定的人。