应届生去国企还是公务员?

应届生选择国企还是公务员，需考虑职业稳定性、工作内容和发展空间。国企市场化程度高，薪资与业绩挂钩，晋升灵活；公务员工作稳定，福利完善，社会认可度高。个人更看重收入选国企，追求稳定选公务员。

对比

国企：国企工作节奏快，项目导向强，加班常见，薪资上浮空间大，适合喜欢挑战的人。晋升依赖能力和业绩，人际关系相对简单，但竞争激烈，裁员风险存在。

公务员：公务员工作规律，朝九晚五，福利保障全面，医疗养老无忧。晋升按年限和考核，节奏慢但稳定，社会地位高，适合追求安稳生活的人。