主管还是经理大?

主管和经理的"大"要看具体职责。主管更贴近一线团队，负责日常管理和执行；经理偏向整体规划，关注部门目标和资源调配。

对比

主管：直接管理5-10人，处理具体事务，比如排班、解决员工问题。工作内容细致，需要频繁沟通，确保任务按时完成。薪资一般在8千到1万5，晋升路径多为资深主管。适合喜欢直接带团队的人。

经理：统筹整个部门，制定季度计划，协调跨部门合作。决策范围更大，比如预算分配、项目立项。薪资普遍1万5起步，需承担部门绩效压力。适合擅长战略规划、能承担更大责任的人。