中国电信和中国移动哪个待遇比较好?

中国电信和中国移动的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。中国电信在南方地区网络覆盖更好，薪资稳定，福利完善；中国移动全国影响力大，薪资增长较快，晋升机会多。

对比

中国电信：工资结构固定，基本工资占比高，年终奖和补贴发放准时。五险一金按最高标准缴纳，员工食堂和宿舍条件较好，适合追求稳定生活的人。工作节奏适中，加班较少，但晋升速度相对较慢。

中国移动：工资弹性大，绩效奖金占比高，业绩好时收入提升明显。全国业务规模大，培训资源丰富，职业发展路径更广。但工作压力较大，加班频繁，部分地区岗位流动性高，需要较强的抗压能力。