部长和总监哪个工资高?

部长工资通常高于总监，具体取决于单位性质和行业。政府或事业单位的部长级别更高，工资包含更多补贴；企业中总监薪资浮动大，部分高薪行业总监收入可能接近部长。

对比

部长：在体制内单位，部长属于领导岗位，工资由基本工资、职务津贴、绩效奖金等组成，年收入普遍在30万以上。部分特殊行业或地区的部长还享有住房、医疗等额外福利，整体待遇稳定且保障全面。

总监：企业中的总监薪资与公司业绩和个人能力挂钩，基础年薪约20万至50万不等。高技术或金融行业的总监可能通过项目分红获得更高收入，但福利较少，且面临业绩压力，收入波动较大。