徐工和山推哪个待遇好?

徐工和山推的待遇各有优势，徐工在基础薪资和福利补贴上更优，山推则在年终奖金和地区补贴上更具竞争力。选择需结合个人职业规划和地域偏好。

对比

徐工：徐工的月薪普遍高于山推，基本工资加各类补贴后，每月收入多出800至1500元。五险一金缴纳基数较高，医疗和住房补贴力度大，但加班频率较高，年假天数较少。适合追求稳定高薪的求职者。

山推：山推的年终奖金是亮点，平均可达4至6个月工资，高于徐工的2至3个月。地区补贴丰厚，尤其在偏远地区工作可额外获得每月500元津贴。但基本薪资较低，晋升速度较慢，适合看重长期收益的员工。