工行客户经理和乡镇公务员哪个好?

工行客户经理和乡镇公务员各有优势，选择取决于个人偏好。工行客户经理收入与业绩挂钩，上限较高但压力大；乡镇公务员工作稳定，福利完善但晋升较慢。前者适合追求高收入、适应挑战的人，后者适合重视稳定、服务基层的人。

对比

工行客户经理：工作节奏快，需要频繁沟通客户、完成销售指标。收入由底薪加提成构成，业绩好时月入可达2万以上，但压力大，加班常见。适合性格外向、抗压能力强的人，职业发展路径清晰，可晋升为分行高管。

乡镇公务员：工作环境稳定，主要负责基层事务如政策宣传、群众服务。收入固定，月薪5000元左右，福利齐全，工作压力小。适合喜欢安稳、乐于助人的人，但晋升机会少，工作内容重复性高。