财务总监和人力资源哪个工资高?

财务总监的工资普遍高于人力资源总监。

对比

财务总监：负责公司资金管理、投资决策和风险控制，直接关系到企业的盈利能力。这个岗位需要深厚的财务专业知识，年薪可达80万至150万，加上奖金和股权激励，总收入更高。企业对财务总监的要求极高，需具备多年行业经验和战略眼光。

人力资源总监：管理员工招聘、培训、薪酬福利和团队建设，影响企业的人才稳定性和发展潜力。年薪一般在50万至100万，视公司规模而定。虽然岗位重要，但薪资受行业波动影响较小，晋升空间相对有限。