东航待遇好还是上海航空好?

东航和上海航空的待遇各有优势，具体选择取决于个人需求。东航作为大型国企，薪资稳定、福利完善，适合追求长期发展的人；上海航空规模较小，但工作压力相对较低，晋升机会灵活，适合注重生活平衡的人。

对比

东航：薪资结构固定，基础工资加绩效，年终奖约3-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，提供免费机票和年度体检。晋升通道明确，但竞争激烈，基层员工可能需要5年以上才能升职。工作地点以虹桥、浦东机场为主，通勤距离较长。

上海航空：薪资弹性较大，绩效占比高，旺季奖金可达月薪2倍。福利侧重实际需求，如交通补贴、节日购物卡。晋升速度较快，表现优秀者3年可晋升管理岗。航班量较少，排班灵活，适合需要兼顾家庭的人。