乡镇公务员和国有企业哪个好?

乡镇公务员和国有企业各有优势。乡镇公务员工作稳定，社会地位高，但收入较低，工作环境相对艰苦。国有企业薪资待遇较好，福利完善，但工作压力较大，晋升空间有限。选择需根据个人职业规划和性格特点决定。

对比

乡镇公务员：工作节奏慢，压力小，适合追求安稳生活的人。每天处理基层事务，接触群众，能积累社会经验。工资固定，每年有年终奖，但涨幅不大。节假日固定，加班较少，适合注重家庭的人。

国有企业：薪资高于乡镇公务员，年终奖可达数万元。工作内容专业，技术岗位晋升快，但竞争激烈。需经常加班，项目紧急时连轴转。福利完善，有五险一金和补充医疗，适合追求物质回报的人。