县供电局和电厂比哪个待遇好?

县供电局待遇更稳定，福利体系完善；电厂薪资基数高，但工作环境较艰苦。

对比

县供电局：作为电网基层单位，工作节奏平稳，五险一金按最高比例缴纳，每年有额外绩效奖金和节日补贴。岗位多涉及电力维护和客户服务，加班较少，双休基本保障。薪资在4000到6000元，加上各类补贴后年收入可达8万左右。适合追求稳定和长期发展的人群。

电厂：属于能源生产企业，薪资结构以基本工资加奖金为主，一线岗位月薪可达7000到9000元，但需倒班作业，工作强度大。高温、噪音环境常见，安全要求严格。年终奖丰厚，可达3个月工资，但职业风险较高，适合能接受高强度工作、追求短期高收入的人。