南航和东航哪个乘务人员待遇好?

南航和东航的乘务人员待遇各有优势，具体取决于个人需求。南航的薪资结构更偏向绩效奖励，国际航线比例较高，补贴相对丰厚；东航的福利体系更完善，社保缴纳基数较高，且提供更多内部培训机会。

对比

南航：乘务员收入与飞行时长挂钩，每月飞行100小时以上可获得额外奖金，国际航线补贴约每天200元，但晋升速度较慢，平均需要5年升乘务长。公积金按12%缴纳，每年提供2次免费机票。

东航：薪资固定部分占比高，基本工资比南航高15%，但绩效奖金较少。社保缴纳基数达到工资的110%，每年报销体检费用2000元。晋升周期4年，内部培训机会每月2次，覆盖急救、外语等技能。