富士康转正是从当月还是当日?

富士康转正时间根据岗位和合同类型确定，部分岗位从转正当月算起，部分从转正当日算起，具体以入职时签订的劳动合同或公司规定为准。

对比

富士康转正当日生效：员工在通过试用期考核后，转正资格从批准通过的那一天开始计算。当天起薪资待遇、社保缴纳等正式员工权益同步生效，试用期工资差额会在当月工资中补发。这种计算方式对员工更公平，能快速享受正式员工福利。

富士康转正当月生效：转正资格以自然月为计算单位，无论月中哪天通过考核，均从当月第一天起算为正式员工。这种情况下，公司会在次月工资中补足试用期与正式工的薪资差额，社保也从当月开始按正式员工比例缴纳。