人事经理和部长哪个大?

人事经理和部长谁大，要看公司规模和具体职位。大公司里部长级别更高，负责整个部门；小公司人事经理可能直接向老板汇报，权力更大。

对比

部长：部长是公司中层管理，负责一个部门的整体运作，比如销售部或技术部。手下有多个团队，需要制定部门目标，协调资源，向上级汇报工作。薪资通常比人事经理高，晋升空间更大，但责任也更重。

人事经理：人事经理负责公司的人员管理，包括招聘、培训、薪酬福利等。直接对接员工和各部门，处理日常人事问题。在小公司权力不小，能影响人员决策；在大公司属于支持部门，级别低于部长。薪资稳定，但晋升路径可能较窄。