团体险和工伤险哪个好?

团体险和工伤险各有优势，选择哪个更好取决于具体需求。团体险覆盖范围广，包含医疗、意外等多种保障；工伤险专为工作期间伤害设计，赔偿更直接。企业可同时购买两者，员工个人则优先考虑工伤险。

对比

团体险：由单位统一购买，覆盖全体员工，包含疾病、意外、身故等多种风险。保费由单位和个人共同承担，理赔流程相对复杂，但保障全面。适合注重综合保障的企业，能为员工提供多方位保护，提升团队凝聚力。每年保费几千到几万元不等，根据员工人数和保障内容调整。

工伤险：国家强制要求企业为员工购买，仅覆盖工作期间发生的伤害。保费全部由单位承担，个人无需缴费。理赔简单直接，医疗费用和伤残赔偿有明确标准。适合高风险行业，能有效减轻企业工伤赔偿压力。每年每名员工保费约几百元，保障额度固定。