骨干教师好还是优秀教师好?

骨干教师和优秀教师各有优势。骨干教师侧重教学指导和团队建设，优秀教师则更注重教学创新和学生成绩。选择哪种更好取决于个人职业目标和学校需求。

对比

骨干教师：骨干教师承担传帮带责任，指导青年教师成长，组织教研活动，提升整体教学水平。他们经验丰富，擅长解决教学难题，平均每年指导5-10名新教师，参与3-5个校级课题。这类教师适合希望承担管理或培训职责的人，职业发展路径清晰，但创新空间相对有限。

优秀教师：优秀教师以教学成果突出见长，学生成绩优异，课堂设计新颖，能激发学习兴趣。他们常获教学竞赛奖项，每年开发2-3个特色课程，学生满意度达95以上。这类教师适合专注教学本身的人，但较少参与学校管理，职业晋升可能较慢。