工行待遇好还是建行好?

工行和建行的待遇各有优势，具体选择取决于个人需求。工行规模大，基础薪资稳定，福利体系完善；建行在某些地区补贴较高，绩效考核灵活，适合追求高绩效的人。

对比

工行：作为全球资产规模最大的银行，工行提供较高的基础工资和全面的五险一金，补充医疗覆盖范围广。员工享有带薪年假15天起，节日福利标准统一，培训资源丰富，适合看重稳定性和长期发展的人。

建行：建行在部分城市提供住房补贴和交通补贴，绩效奖金发放及时，客户经理岗位提成比例较高。年假制度灵活，年轻员工晋升机会多，但工作压力较大，适合愿意接受挑战、追求高收入的人。