直签和劳务派遣哪个好?

直签和劳务派遣各有优劣，选择取决于个人需求。直签稳定性强，福利完善，适合长期发展；劳务派遣灵活，入职快，但保障较少。

对比

直签：员工与用人单位直接签订合同，享受五险一金、带薪年假等福利，工作稳定，晋升机会多。工资按月发放，加班有补贴，离职流程规范，适合追求安稳的人。

劳务派遣：员工与第三方劳务公司签约，被派到企业工作，工资由劳务公司发放，福利可能不齐全。合同期限短，随时可能被调岗或解雇，适合短期过渡或灵活就业的人。