教师编笔试重要还是面试重要?

教师编笔试和面试都很重要，但面试往往更能决定最终结果。笔试是入场券，面试则是展示真实教学能力的关键环节。

对比

笔试：笔试考察的是理论知识和应试能力，包括教育学、心理学等基础内容。考生需要通过大量刷题和背诵来提高分数，竞争激烈时分数线可能达到120分以上。笔试成绩决定能否进入面试环节，但只占综合成绩的一部分，通常为40%到50%。

面试：面试更注重实际教学能力，包括试讲、答辩和仪态表现。考生需要在10分钟内展示课堂设计、互动技巧和应变能力。面试成绩占比更高，一般达到50%到60%，表现优秀者即使笔试分数稍低也能逆袭。评委更看重亲和力、逻辑性和课堂感染力，这些无法通过笔试体现。