事业单位和教师编哪个待遇好些?

事业单位和教师编待遇各有优势，具体取决于地区、岗位和个人需求。事业单位薪资结构多元，部分岗位绩效奖金较高；教师编寒暑假福利突出，稳定性强，但薪资增长较慢。

对比

事业单位：薪资包含基本工资、绩效奖金和各类补贴，部分单位年终奖可达2-3个月工资。晋升渠道多样，技术岗或管理岗薪资提升空间较大，但工作压力随岗位增加，加班情况较常见。例如，某地文化事业单位月均收入8000元，但需承担项目考核压力。

教师编：薪资由财政统一发放，基础工资与教龄挂钩，班主任津贴和课后服务费额外增加收入。寒暑假带薪休假，工作节奏稳定，但薪资涨幅平缓，高级职称评定竞争激烈。例如，某中学教师月均收入7000元，每年有3个月假期，但需备课批改作业至深夜。