人力资源和财务工作哪个好找?

人力资源工作相对容易找到，因为企业对招聘、培训等基础岗位需求稳定，门槛较低。财务工作需要专业证书和经验，竞争更激烈，但高端岗位薪资更高。

对比

人力资源工作：企业每年招聘季需求量大，中小公司也常招专员助理，专业要求不严，适合转行者。工作内容简单，如筛选简历、组织面试，上手快。全国有超过10万家企业在招HR相关岗位，新手也能找到机会。

财务工作：岗位数量少，大企业要求会计证、税务经验，小公司可能压低薪资。需要细心和专业知识，出错风险高。全国财务岗位需求不到HR的3成，但资深会计年薪可达20万以上，发展空间更大。