建行和南京银行哪个工资高?

建行工资整体高于南京银行，尤其对基层员工而言。建行作为国有大行，规模大、业务多，薪资基数更高；南京银行虽属城商行头部，但薪酬体系更灵活，部分高绩效岗位收入可能接近建行。

对比

建行：工资由基本工资、绩效奖金和福利构成。新员工月薪约8000到1万元，工作3年可达1.2万至1.5万元。年终奖约为2到4个月工资，五险一金按最高比例缴纳。福利稳定，但晋升速度较慢。

南京银行：工资结构灵活，基本工资较低，但绩效提成占比高。新员工月薪约6000到8000元，但业绩突出者月入可达1.5万元以上。年终奖浮动大，优秀员工能拿5个月以上工资。晋升较快，但压力和考核也更严格。