乡镇公务员和项目技术员那个好?

乡镇公务员工作稳定，福利保障好，适合追求安稳的人；项目技术员薪资较高，技术成长快，适合喜欢挑战的人。选择取决于个人偏好：看重稳定选公务员，追求发展选技术员。

对比

乡镇公务员：工作内容以行政事务为主，比如文件处理、政策落实，节奏较慢，加班少。收入固定，每年能拿到10万元左右，但晋升空间有限。工作地点在本地，通勤方便，适合照顾家庭。社会认可度高，亲戚朋友觉得体面，但创新机会少，容易重复劳动。

项目技术员：工作围绕项目展开，需要解决实际问题，比如设备调试、技术优化，节奏快，项目紧张时经常加班。收入浮动大，能力强的每年能挣15万元，技术提升快，能学到新技能。工作地点不固定，可能需要全国出差，适合喜欢闯荡的人。社会认可度一般，但个人成就感强，能直接看到成果。