央企和国企哪个更容易进去单位?

央企招聘门槛更高，竞争更激烈，但稳定性强；国企招聘范围广，部分岗位要求较低，但待遇和晋升可能不如央企。

对比

央企：央企多为行业龙头，招聘时学历要求严格，常需985或211院校背景，招聘人数少，报名人数多。例如，国家电网每年招聘仅几千人，但报名超过10万人。入职后工作稳定，福利完善，但晋升周期长，需熬资历。适合追求长期稳定、不急于晋升的人。

国企：国企数量多，分布广，招聘标准相对灵活。部分地方国企或二线岗位，本科学历即可报考，招聘人数较多。例如，某省属国企一年招聘几百人，报名人数约1万。入职后薪资中等，福利不错，但企业效益不同，待遇差异大。适合希望工作压力小、离家近的人。