猎头和hr哪个更有发展?

猎头和HR都有发展前景，猎头偏向高端人才对接，收入潜力大但压力也大；HR覆盖企业内部管理，职业路径稳定，适合长期深耕。选择取决于个人性格和职业目标，喜欢挑战可选猎头，偏好稳定可选HR。

对比

猎头：猎头主要对接高端人才和企业客户，收入与业绩直接挂钩，优秀者年薪可达百万。工作节奏快，需要频繁沟通和谈判，适合抗压能力强、人脉广的人。职业发展路径清晰，可晋升为团队负责人或创业。

HR：HR负责企业内部招聘、培训、薪酬等事务，工作环境稳定，薪资增长平缓但福利完善。职业发展路径多样，可向人力资源总监或企业管理层转型。适合注重工作生活平衡、擅长处理人际关系的人。