公务员报考选5人岗还是6人岗?

选择5人岗或6人岗需结合个人实力与竞争情况。5人岗招录人数少，竞争可能更激烈，但录取比例相对较高；6人岗招录人数多，竞争压力较小，但整体录取人数多，机会更多。建议根据自身备考水平、岗位热度及往年数据综合判断。

对比

5人岗：招录人数少，竞争者可能更集中，高分考生较多，笔试分数要求往往更高。但录取人数少，进入面试的比例固定，若发挥稳定，逆袭机会相对明确。适合实力较强、目标清晰的考生，能精准把握机会。

6人岗：招录人数多，竞争者分布更广，整体分数压力较小。岗位需求大，录取基数高，容错空间较大。适合备考时间紧张或实力中等的考生，通过人数多，上岸概率更高，但需注意岗位质量差异。