中国人寿和平安保险工作哪个好?

中国人寿和平安保险都是国内知名保险公司，工作选择需结合个人职业规划。中国人寿历史悠久，国企背景稳定，适合追求长期稳定发展的人；平安保险创新性强，市场化程度高，适合喜欢挑战和快速成长的人。两者在培训体系、晋升机会和文化氛围上各有优势。

对比

中国人寿：成立于1949年，属于大型国有金融企业，工作环境相对传统，注重规范和流程。公司福利完善，五险一金齐全，晋升路径清晰但速度较慢。适合喜欢稳定、按部就班工作的人，客户资源以中老年群体为主，需要较强的耐心和服务意识。薪资结构固定，底薪较高但提成空间有限。

平安保险：成立于1988年，市场化程度高，企业文化年轻化，鼓励创新和业绩导向。培训体系完善，晋升速度快，优秀员工3-5年可升至管理岗位。客户群体广泛，需要较强的沟通能力和抗压能力。薪资底薪较低，但提成比例高，业绩突出者收入可观，适合追求高回报和挑战的人。