应届毕业生考事业编还是国企好?

应届毕业生选择事业编还是国企，需根据个人职业规划决定。事业编稳定性强，工作内容偏向公共服务；国企薪资待遇较好，晋升路径更灵活。若追求安稳，适合选事业编；若希望收入高且发展空间大，国企更合适。

对比

事业编：工作稳定，福利保障完善，退休后待遇优厚。工作时间规律，加班较少，适合注重生活平衡的人。但薪资增长缓慢，晋升机会有限，工作内容相对单一，创新空间较小。适合追求安稳、不喜变动的人。

国企：薪资水平较高，绩效奖金和补贴多，收入增长潜力大。晋升机制灵活，可通过项目表现获得快速提升。但工作压力较大，加班情况常见，市场竞争激烈。适合追求高收入、愿意接受挑战的人。