人力资源和财务哪个工资高?

人力资源和财务的工资高低取决于具体岗位、地区和公司规模。财务岗位如高级会计师或财务经理，平均月薪可达1万2以上；人力资源岗位如招聘总监或薪酬经理，平均月薪约1万左右。但大型企业或一线城市中，两者薪资差距较小，部分高端人力资源岗位薪资甚至超过财务。

对比

财务岗位：财务工作涉及资金管理、报表分析和税务筹划，专业性要求高。持有高级会计师或CPA证书的从业者，薪资涨幅明显。企业规模越大，财务岗位的薪资优势越突出，特别是在金融、互联网行业，资深财务人员年薪可达30万以上。

人力资源岗位：人力资源工作侧重员工招聘、培训和企业文化建设，沟通能力与经验积累更重要。大型企业的人力资源总监薪资可达2万每月，但普通HR专员起薪较低，约5千左右。随着经验增长，人力资源薪资上升空间较大，尤其在跨国公司或上市公司中，高端岗位薪资不输财务。