督导和经理哪个职位高?

经理职位更高，经理负责团队整体管理和决策，督导则侧重具体事务监督和执行。

对比

经理：经理负责制定团队目标和计划，分配任务，评估整体业绩，对部门结果负责。经理需要协调资源，处理跨部门事务，决策权较大，直接向高层汇报。薪资水平通常较高，职业发展空间更广，适合具备全局视野和管理经验的人。

督导：督导主要监督日常操作是否规范，确保任务按时完成，解决一线问题。督导直接管理基层员工，执行经理的指令，反馈工作进展。薪资低于经理，晋升路径多为内部提拔，更注重执行力和细节把控，适合擅长现场管理的人。