找工作找熟人介绍还是自己找?

找工作时，熟人介绍和自己找各有优势。熟人介绍能快速获取内推机会，减少筛选环节；自己找则能接触更多岗位，锻炼求职能力。选择哪种方式取决于个人资源和职业目标。

对比

熟人介绍：通过朋友或亲戚推荐，简历更容易被HR关注，面试机会更多。公司对内推员工信任度较高，入职后适应团队更快。适合目标明确、人脉资源丰富的人。缺点是选择范围有限，可能错过更适合的机会。

自己找：通过招聘网站或企业官网投递，能接触大量岗位信息，主动权完全在自己手中。适合喜欢挑战、希望拓展行业视野的人。缺点是竞争激烈，筛选过程耗时较长，容易陷入信息过载的困境。