国投和华润哪个待遇好?

国投和华润待遇各有优势，具体取决于个人需求。国投作为央企，福利稳定，适合追求长期安稳的人；华润市场化程度高，薪酬弹性大，适合追求高收入的人。

对比

国投：薪资结构固定，基本工资占比高，年终奖按工龄和岗位发放，福利完善，包括补充医疗、企业年金和带薪年假15天。工作节奏较慢，加班少，适合注重生活平衡的人。住房补贴按级别发放，一线城市每月3000元起。

华润：薪资与业绩挂钩，基本工资加绩效，年终奖可达3-6个月工资，市场化福利如商业保险和健身房补贴。项目制工作较多，加班频繁，晋升速度快，适合年轻拼搏者。住房补贴按城市差异，一线城市最高5000元，但需完成业绩目标。