人事和车间主任哪个大?

人事和车间主任谁更大，要看公司具体情况。有些公司人事权力大，负责招聘、考核员工；有些公司车间主任权力大，管生产、带团队。两者分工不同，没有绝对大小之分。

对比

人事：主要负责人员管理，比如招聘新人、办理离职手续、调整工资福利。人事不直接参与生产，但能影响员工的去留和发展。员工表现好坏，人事有考核权，车间主任也得配合人事安排。

车间主任：直接管生产一线，负责安排工人干活、保证产品质量、处理设备故障。车间主任手下有几十甚至上百名工人，生产任务完不成，责任在主任身上。人事可以制定规则，但具体执行靠车间主任。