雇主责任险和团险哪个好?

雇主责任险更适合企业规避用工风险，团险则侧重员工福利保障。两者目的不同，企业需根据实际需求选择。

对比

雇主责任险：主要保障员工在工作期间发生意外或职业病时，企业应承担的赔偿费用。比如员工工伤产生的医疗费、伤残赔偿金等，由保险公司赔付，减轻企业经济压力。保费根据企业规模、行业风险计算，一般每年几千到几万元不等。

团险：为企业员工提供健康、意外等综合保障，涵盖门诊、住院、身故等保障项目。员工可享受医疗报销、意外津贴等福利，提升团队凝聚力。保费由企业和员工共同承担，人均每年约几百到几千元，保障范围更广但与企业责任关联较弱。