国企劳务外包和劳务派遣哪个比较靠谱?

国企劳务派遣比劳务外包更靠谱，因为劳务派遣直接与国企签订合同，员工受《劳动合同法》保护，权益更有保障。劳务外包涉及第三方公司，员工与国企无直接关系，容易出现责任推诿和权益纠纷。

对比

国企劳务派遣：员工与国企或派遣公司签订劳动合同，工资社保由国企或派遣公司发放，工作内容和岗位由国企直接管理。员工享有带薪年假、加班费等法定福利，离职时经济补偿金有明确保障。遇到纠纷时，法律关系清晰，维权途径直接。

国企劳务外包：员工与外包公司签订合同，工资社保由外包公司发放，工作内容和岗位由外包公司管理。国企仅负责监督外包服务质量，不直接管理员工。员工福利待遇可能低于国企标准，发生纠纷时需找外包公司，维权周期较长，责任划分容易模糊。