公务员和银行哪个好考?

公务员考试竞争激烈，录取比例低，但岗位稳定，福利待遇好。银行考试相对容易，招聘人数多，但工作压力大，晋升依赖业绩。

对比

公务员：考试内容固定，行测和申论为主，需要长期系统复习。录取比例常达几十比一，适合追求稳定、能耐住性子的人。工作节奏慢，福利保障全，但薪资增长慢，晋升看资历。

银行：考试侧重专业知识和能力测试，题型灵活，备考周期短。每年招聘上万人，录取比例约5比1，适合适应快节奏、追求高薪的人。工作业绩压力大，薪资浮动大，晋升靠能力和资源。