银行高管和普通员工哪个好?

银行高管和普通员工各有优势，适合不同需求的人。高管薪资高、决策权大，但压力大、责任重；普通员工工作稳定、压力较小，但晋升空间有限。选择取决于个人职业目标和抗压能力。

对比

银行高管：年薪可达数百万，负责银行整体运营，制定战略方向。每天处理重大决策，需要长时间工作，经常加班。社交圈广泛，人脉资源丰富，但需承担业绩压力和市场风险。

普通员工：年薪10万到30万，执行具体业务，如客户服务或数据分析。工作时间固定，加班较少，工作内容重复性高。晋升依赖考核，需要多年积累经验，但生活压力较小。