银行编制和公务员编制哪个好?

银行编制和公务员编制各有优势，选择取决于个人需求。银行编制薪资较高，绩效奖金多，但工作压力大，业绩考核严格；公务员编制工作稳定，福利完善，但薪资固定，晋升较慢。适合追求高收入可选银行，看重稳定可选公务员。

对比

银行编制：银行编制薪资水平较高，基本工资加上绩效奖金，年收入可达15万以上。工作节奏快，需要完成存款、贷款等业绩指标，加班情况常见。职业发展依赖个人能力和业绩，优秀者晋升快，但竞争激烈，压力大。适合抗压能力强、追求高收入的人。

公务员编制：公务员编制工作稳定，基本工资加各类补贴，年收入约10万左右。工作时间规律，加班少，福利完善，包括医保、养老金等。晋升按资历和考核，速度较慢，但风险小，社会认可度高。适合重视稳定、工作生活平衡的人。