公务员和编制哪个待遇好?

公务员和编制待遇各有优势，公务员稳定性强，福利保障全面，编制岗位灵活多样，薪资增长空间较大。选择需根据个人职业规划决定。

对比

公务员：工资由国家财政统一发放，包含基本工资、津贴补贴和年终奖，平均每月收入在5000至8000元之间。五险一金按最高比例缴纳，退休后养老金可达退休前工资的80%以上。工作稳定，几乎无失业风险，但晋升渠道有限，需按资历排队。

编制：薪资由单位自筹或地方财政支持，不同地区差异较大，平均月薪在4000至9000元之间。部分岗位绩效奖金较高，年终奖可达2至6个月工资。福利不如公务员规范，但部分单位提供额外补贴，如交通、通讯补助。晋升机会更多，竞争压力相对较小。