报酬和薪酬哪个范围大?

薪酬的范围更大，包含报酬的全部内容，还涵盖更多福利和长期收益。

对比

报酬：主要指直接的现金回报，比如工资、奖金和提成。这些是员工每月或每季度拿到手的钱，属于即时回报。报酬更侧重于短期的经济激励，金额相对固定，与个人业绩挂钩。

薪酬：除了包含报酬的所有内容外，还包括非现金福利，比如医疗保险、住房补贴、培训机会，以及股票期权等长期激励。薪酬体系更全面，既考虑当下的收入，也兼顾未来的发展和生活保障。