华为和阿里哪个工作压力大?

华为和阿里工作压力都很大，但来源不同。华为压力多来自高强度研发和项目周期紧，阿里压力常来自业绩指标和业务变化快。

对比

华为：员工常需加班赶进度，尤其是5G或芯片项目，每周工作60小时以上是常态。技术岗要攻克难题，市场岗应对全球客户，压力贯穿全年。晋升靠技术硬实力，考核严格，淘汰率约15%。

阿里：压力集中在业绩冲刺，如双11大促期间，连续通宵工作很常见。运营岗盯数据波动，产品岗改方案频繁，节奏快让人喘不过气。晋升看结果和团队贡献，末位淘汰制下，每年有10%员工被优化。