区域总监和店长哪个大?

区域总监比店长大。区域总监负责管理多个门店，统筹整个区域的运营；店长只管理单家门店，执行总部分配的任务。

对比

区域总监：管理范围覆盖整个区域，下辖多家门店，负责制定区域销售策略、人员调配和资源分配。需要协调各门店之间的合作，确保区域整体业绩达标。工作重心在宏观规划和团队管理，直接向总部汇报。薪资水平较高，通常需要5年以上零售或连锁行业管理经验。

店长：职责集中在单家门店的日常运营，包括员工管理、库存控制、客户服务和销售目标达成。工作内容更具体，如排班、收银监督、处理顾客投诉等。直接向区域总监汇报，薪资和晋升空间相对较小，一般需要3年以上零售经验。