人民银行和建行哪个待遇好?

人民银行和建行的待遇各有优势。人民银行作为中央银行，工作稳定，福利完善，但薪资增长较慢。建行作为国有大行，薪资水平较高，绩效奖金多，但工作压力较大，竞争激烈。选择哪个取决于个人对稳定性和收入的偏好。

对比

人民银行：工作环境稳定，五险一金按最高比例缴纳，还有补充公积金和企业年金。节假日福利齐全，每年有带薪休假。薪资结构固定，基本工资加少量补贴，年终奖约2-3个月工资。适合追求长期稳定的人，但晋升机会较少，薪资涨幅慢。

建行：薪资由基本工资、绩效奖金和年终奖组成，绩效占比高，表现好者年收入可达20万以上。福利齐全，但加班频繁，客户服务压力大。晋升机会多，但竞争激烈，考核严格。适合愿意承担压力追求高收入的人，但工作强度大，流动性较高。