银行面试是去分行还是总行好?

银行面试选择分行还是总行，取决于个人职业目标。分行更贴近一线业务，适合喜欢直接接触客户、积累实战经验的人；总行偏向管理和决策，适合对宏观规划、战略方向感兴趣的人。分行工作节奏快，晋升通道明确；总行视野广，但层级多，竞争激烈。

对比

分行：分行日常工作以客户服务和业务执行为主，比如办理贷款、理财咨询，每天接触不同需求，沟通能力提升快。团队规模小，责任划分清晰，新人容易快速上手。薪资结构底薪加提成，业绩达标后收入增长明显，适合想快速积累实战经验的人。晋升路径多为从柜员到大堂经理，再转业务主管，3到5年能看到明显发展。

总行：总行工作聚焦政策制定和资源调配，比如设计新产品、分析市场数据，需要较强的逻辑思维和数据分析能力。部门分工细，跨部门协作多，能接触行业核心资源。薪资固定部分高，但奖金与整体业绩挂钩，波动较大。晋升周期长，从专员到主管可能需要5年以上，但平台大，职业天花板高，适合长期规划管理岗的人。