四大银行和农信社哪个待遇好些?

四大银行待遇更稳定，薪资结构固定，福利完善；农信社待遇更灵活，薪资与业绩挂钩，基层岗位补贴多。

对比

四大银行：薪资由基本工资加绩效组成，基本工资占比较高，福利体系全面，包含五险一金、企业年金、补充医疗保险等，年终奖发放固定，晋升机制规范但竞争激烈。工作环境多为城市网点，压力适中，适合追求稳定的人。

农信社：薪资结构以绩效为主，存款、贷款等业务指标直接影响收入，基层岗位有交通、餐饮补贴，年终奖浮动较大。晋升速度较快，但工作环境多在县城或乡镇，任务重，适合愿意接受挑战、追求高回报的人。