乡镇公务员与国企哪个好?

乡镇公务员工作稳定，压力较小，适合追求安稳的人；国企收入较高，福利较好，适合看重待遇的人。

对比

乡镇公务员：工作地点在基层，每天处理村民事务，比如调解纠纷、发放补贴。工资固定，每月4000元左右，但晋升较慢，5年可能还是科员。假期固定，双休和法定假日都能休息，加班少。人际关系简单，同事都是本地人，相处融洽。

国企：岗位在城市，工作内容偏向业务，比如销售、技术或管理。工资较高，每月6000到8000元，还有年终奖2万元。晋升机会多，表现好3年就能升主管。加班频繁，每周至少加班2天，但加班费按1.5倍计算。人际关系复杂，需要处理上下级关系和客户关系。