沈航和沈飞哪个待遇和发展好?

沈飞待遇和发展整体优于沈航。沈飞作为军工企业，薪资更高，福利更全面，职业稳定性强，晋升空间大，尤其在国防领域有独特优势。沈航作为高校，薪资较低，但工作压力小，假期多，适合追求稳定生活的人。

对比

沈飞：薪资水平较高，月收入比沈航多3000至5000元，提供住房补贴、年终奖和五险一金全额缴纳。工作稳定，基本无失业风险，晋升路径清晰，技术岗位5年可升主管。项目资源丰富，能接触尖端技术，但加班频繁，年均加班时长超800小时。

沈航：薪资较低，月收入约4000至6000元，福利以公积金和寒暑假为主。工作压力小，年均加班不足200小时，适合注重生活平衡的人。职业发展依赖职称评定，晋升较慢，5年升讲师概率不足30%，但社会认可度高，适合长期稳定发展。