事业单位和省考哪个简单?

事业单位考试相对省考更简单，题量少、竞争小，但岗位待遇和稳定性不如省考。省考竞争激烈，题量大，但晋升空间和福利更好。选择取决于个人职业规划和抗压能力。

对比

事业单位考试：考试科目少，一般考《职业能力测验》和《公共基础知识》，题量在100题左右，竞争比例约10:1。岗位类型多，包括教育、医疗、后勤等，适合追求工作稳定、压力较小的人群。录取后直接上岗，试用期3个月，转正后福利完善但晋升较慢。

省考：考试科目固定，考《行政职业能力测验》和《申论》，题量超130题，竞争比例常达50:1以上。岗位集中在政府部门，工作压力大但社会认可度高。录取后需参加岗前培训，试用期1年，转正后薪资增长快，晋升机会多。