事业单位和劳务派遣哪个好?

事业单位和劳务派遣各有优劣。事业单位工作稳定，福利保障好，但招聘门槛高，晋升慢；劳务派遣灵活自由，入职快，但工作不稳定，福利较差。选择取决于个人需求，追求稳定选事业单位，喜欢灵活选劳务派遣。

对比

事业单位：事业单位属于体制内，工作稳定，工资按时发放，五险一金齐全，还有各种补贴和年终奖。工作内容固定，加班少，社会认可度高。但招聘严格，需要考试或面试，晋升机会少，工资增长缓慢。适合喜欢安稳、追求长期保障的人。

劳务派遣：劳务派遣是临时用工形式，入职简单，面试通过即可上岗，工作地点和岗位灵活。工资按天或按小时计算，结算快，适合短期兼职或过渡期。但工作不稳定，随时可能被辞退，福利不齐全，没有带薪休假。适合急需工作或想积累经验的人。